为深入推进福州理工学院特色的“五育创五A、三全育全人”551育人体系，实现五育并举、三全育人。为了进一步提升辅导员队伍素质，构建辅导员工作新格局，推进落实以生为本、立德树人根本任务，第十一期辅导员研讨会于4月14日下午在博学楼209教室召开。学生工作处、二级学院团委书记、全体辅导员参加了此次会议。会议由学生工作处陈可凡主持。

       本次研讨会第一个议程由学工处处长叶祖斌就近期工作成效和未来工作安排进行梳理。

学生工作处处长叶祖斌进行工作安排

       叶祖斌处长首先肯定了近期学风建设以及就业工作期间的工作成效，接着就福州理工学院校使馆工作开展、劳动教育以及辅导员对外交流学习等方面展开工作梳理。在校史馆工作开展方面，叶祖斌处长提议充分使用校使馆，它的用途是多样性的，可以作为学校的教学特色系列与辅导员的个人综合素质提升平台，从而提高辅导员的自我学习和组织能力。

       在劳动教育方面，叶处长提倡要真做真干，让同学们具备劳模精神和工匠精神。同时他还提倡辅导员可以通过“走出去”和“走进来”的方式对外进行学习交流，在提升辅导员个人综合能力的同时也把j交流院校的优秀管理经验借鉴到学生工作中。

商学院辅导员杨祥伟老师就调研成果进行分享

       会议第二项议程由商学院辅导员杨祥伟老师结合自己所调研院校的育人情况和具体工作实际，与大家分享调研成果。

       杨祥伟老师基于福建警察学院育人体系进行探索和思考，通过对警院“老带新”的传统、宿舍文化、警院纪律、学生职业生涯规划以及党建进公寓等方面的分析。杨祥伟老师认为警院的这些育人方式对学生的课堂文明和宿舍文明可以起到很好的效果，有利于宣传学习优秀、积极向上的文化，增强对学校的认同感。学校可以根据自身的情况与之相互学习和借鉴，加强本校宿舍文化的建设，对校园风气、文化形成与发展起着重要的推动作用。

通过本次研讨会，全体辅导员表示要在落实以生为本、立德树人根本任务的育人战线上，贯彻实施福州理工学院“五育创五A、三全育全人”551育人体系，切实提升育人效果和质量，为学校事业高质量发展、培育社会主义的优秀建设者和接班人做出贡献。