为深入推进主题教育走深走实，进一步深化“领航工程”，加强辅导员队伍建设，了解新入职辅导员工作状况，聚焦思想引领，厚植育人情怀，6月29日，福州理工学院在紫竹林召开新晋思想政治辅导员座谈交流会。常务副校长陈学华，学生管理中心副主任陈笃钦，相关职能部门负责人以及全体新晋思想政治辅导员参加活动。

座谈会上，新晋思想政治辅导员结合入职以来的工作实践，围绕个人角色定位、工作经历感悟以及未来工作规划等方面逐一作了汇报和交流。

各参会职能部门负责人认真倾听辅导员发言，围绕工作初心与角色转换、辅导员能力提升、发展平台搭建、工作心得与收获、工作问题与挑战等方面回应辅导员关切，并结合自身工作经验对新入职辅导员提出建议，现场氛围热烈。

陈学华副校长代表学校对新入职辅导员表示热烈欢迎。他对新入职辅导员迅速完成角色转换、全力投入育人育才工作、不断提升个人能力水平给予充分肯定，并提出了期望和要求：要做好角色转变，明确岗位职责，以积极的态度和饱满的热情承担起为党育人、为国育才的光荣使命，将辅导员工作不仅当作一份职业，更要当作一份事业来做；要提高政治站位，加强业务学习，贴近实际、贴近生活、贴近学生，把握学生成长规律，围绕辅导员工作九大职责，多研究、勤学习，不断提高自身专业化职业化水平；要围绕立德树人，以“四有”好老师为标准，用心、用情、用力做学生精神上的引路人、情感上的知心人、生活上的热心人，成为学生的良师益友。

陈笃钦副主任表示，学生管理中心将同各部门加强联系、协调配合，解决辅导员的困惑与需求，通过“领进来”“强起来”“带出去”深入开展“领航工程”，为辅导员成才成长营造良好的发展环境。他结合自身工作经历，对如何成长为优秀辅导员提出建议：要善于学习，学思政教育理论知识，学思政教育实践技能；要善于实干，把想法变为做法，把做法变为说法，把说法变为经验；要善于思考，通过制度理论与实际工作的结合、领导要求与同事经验的结合、经验总结与趋势预判的结合等“三结合”方式思考问题。

会上还举行了“薪火相传 匠心筑梦”辅导员“传帮带”拜师仪式，陈笃钦副主任为导师辅导员颁发聘书，导师们为新任辅导员送上“入职礼包”。

此次座谈交流会是福州理工学院辅导员队伍建设“领航工程”的重要内容，对新入职辅导员的岗位认知、职业认同和工作规划等方面起到了积极促进作用，对我校全面提升辅导员管理能力、综合素质和工作质量具有重要意义。